A Câmara Municipal de São Luís realizou, nesta terça-feira (12), treinamento a cinco (05) novos servidores concursados, empossados em dezembro do ano passado. Coordenada pelo Departamento de Recursos Humanos (RH), a iniciativa visou apresentar a instituição ao grupo.
Segundo o psicólogo Mauro Sérgio Barbosa Brandão Júnior, os treinamentos fazem parte de um plano geral desenvolvido e coordenado pelo Departamento de RH da Câmara, visando a qualificação e o desenvolvimento dos servidores da Casa, além da melhoria e excelência do processo legislativo como um todo. “O departamento de RH desenvolve treinamentos de integração aos novos servidores mostrando-lhes documentos, fluxo e ambiente de trabalho, ou seja, tudo que se refere à cultura do trabalho na Casa”, explicou.
Para a nova assistente legislativa do Departamento de Redação Final, Lucélia Amorim Silva, a experiência foi de acolhimento. “É importante saber quais as diretrizes e encaminhamentos que a Casa possui. Também podemos saber quais as ferramentas que dispomos para desenvolvimento do trabalho. Enfim, achei muito positivo esse primeiro momento”, afirmou.
Brenda Maria Martins Rodrigues, também nova assistente legislativa da Diretoria de Contratos, compartilha de opinião semelhante à da colega. “Foi uma iniciativa muito interessante, acrescentou muitos conhecimentos. Nos foram oferecidas várias informações sobre a Câmara, sua história, funcionamento e documentos. Nos possibilitou não só conhecer um pouco mais do órgão, como também nos tranquiliza acerca do trabalho que vamos desenvolver”, concluiu.
Na ocasião, os novos servidores também receberam explicações sobre o certificado da Norma ISO 9001/2015 que o Legislativo Ludovicense possui desde 2020. Coube à equipe da Gestão de Qualidade da Casa, que colaborou com o treinamento, o repasse das informações ao grupo.
